الوصف الوظيفي - انتساب ضروري لكل مكان عمل ، كل نوع من العمل. الشركات التي تعمل على نفس التكنولوجيا لسنوات لديها مجموعة كاملة من التعليمات التي تم تطويرها بسبب حقيقة أن هناك حوادث وتعطل في الإنتاج وتعطل في المعدات بسبب الرقابة والسخافة وسوء الفهم وعدم القدرة على اتخاذ قرار بسرعة في موقف غير عادي.
في بعض الأحيان يكون من الصعب وضع قائمة بمسؤوليات البواب عن تنظيف المنزل ، لكن مقالتنا ستساعدنا.
بالطبع ، هذا العمل بسيط ولا يتطلب مؤهلات عالية ، ولكن من الضروري أن يكون لديك تعليمات لهذا المنصب لأن معظمهم إما كبار السن أو صغار السن وعديمي الخبرة.
يجب أن يشير الوصف الوظيفي لبواب العمل إلى ظروف العمل المحددة في هذه المؤسسة. هذا هو وقت بداية ونهاية العمل ، والاستراحات ، وعمل غرفة الطعام ، والاستحمام ، بحيث يمكن للموظف أن يخطط لعمله وفقًا للوقت والمكان ، كما أنه من الضروري أن يوضح له أماكن العمل المغلقة للزيارات والطرق ، إلخ.
مسؤوليات الوظيفة الأساسية
وتتمثل المهمة العمالية الرئيسية للبواب في الحفاظ على الأراضي الموكلة إليه. يجب أن توضح التعليمات بوضوح مسؤوليات تنظيف المنطقة المحلية أو غيرها من المناطق في أوقات مختلفة من السنة مع الإشارة الإلزامية إلى متى يجب إنجاز العمل ومع أي جهاز.
مكونات هذا العمل:
- تنظيف القمامة والأوراق الساقطة والأغصان.
- إزالة الثلج: التسقيف والتخزين في مكان محدد ، ومسارات التطهير ، وأماكن الترفيه ، ومواقف السيارات وغيرها من الأماكن ؛
- تقطيع الجليد من الشرفة ، والجليد من ممرات المشاة ، ورشها بالرمال لمنع الناس من السقوط ؛
- العناية بالزراعة الخضراء (إذا لم يكن هناك تنسيق الحدائق في الولاية): سقي الأشجار والشجيرات والأعشاب والزهور وقطع الحشائش وتشذيبها إذا لزم الأمر ، مروج العشب وغيرها.
يمكن الإشارة إلى أنواع الأعمال التي لا ينبغي أن يقوم بها البواب. هذا التحميل والتفريغ ، وإزالة الثلوج من الأسطح ، وعمل الحارس ، نجار ، كهربائي ، رسام وغيرها ، غير المدرجة في قائمة التنظيف والصيانة للمنطقة.
مع عبء العمل غير المكتمل ، من الممكن الجمع بين العمل مع ما سبق. يجب أن يتم توضيح ذلك في التعليمات.
إذا كنت تعمل على أرض المدرسة ، فيجب أن يشير الوصف الوظيفي لبوابة المدرسة إلى الحاجة إلى مراقبة سلوك أطفال المدارس في إقليم المدرسة ، وعدم السماح بالتدخين ، وتناثر القمامة ، والأضرار التي لحقت بالأشجار ، والمساحات الخضراء والأسوار ، ويجب على المكلف إيقاف المعارك أو الإبلاغ عنهم ، إلخ. . في حالة حدوث جميع الأحداث المذكورة أعلاه ، يجب على الموظف إبلاغهم إلى رؤسائه.
يجب أن يعرف البواب عناوين وأرقام هواتف مركز الشرطة ومفتش شرطة المنطقة المحلية وسيارة الإسعاف وإدارة الإطفاء وأقرب مؤسسة رعاية طبية وصيدلية وغرفة شرطة للأطفال.
الإحاطة ليست مجرد إجراء شكلي بسيط
من الضروري أن نجعل الإحاطة جزءًا من فترة التدريب: من خلال الذهاب إلى الإقليم وإظهار ، على سبيل المثال ، الصعوبات في العمل وأوجه القصور في السلف ، وخاصة الأقسام المختلفة من الإقليم. وتحتاج أيضًا إلى التعرف على رؤساء المؤسسة أو المؤسسة التي "تحتاج إلى معرفتها شخصيًا" ، وشرح مكان وجودها وما الذي يوجد ، من قاعة الإنتاج إلى غرفة الطعام ، وإظهار طرق آمنة للحركة.لا بد من إيجاد مدرب مباشر حتى لا تصرف انتباه الموظفين الآخرين. على هذا النحو ، يمكن أن يكون هناك شخص من إدارة شؤون الموظفين أو من القسم الإداري يلاحظ وقت عمل الباني - الوصول والمغادرة ، أي الحفاظ على جدول زمني.
تكوين الوصف الوظيفي
تعليمات لحماية العمال للبواب في الشركات والمنظمات عادة لا. لذلك ، يجب أن يتضمن الوصف الوظيفي للوظيفة ، بالإضافة إلى الواجبات الوظيفية ، أقسامًا إضافية عن ملابس العمل ومعدات العمل وموقع تخزينها ، والواجبات قبل العمل وأثناء العمل وعند حدوث حالات استثنائية ، بالإضافة إلى المسؤولية عن الانتهاكات في أداء العمل وحقوق الموظف.
وزرة وأحذية
نظرًا لأن تنظيف المنطقة يتم على مدار السنة ، يجب أن يحتوي الوصف الوظيفي للجنيت على معلومات موسمية حول ملابس العمل وأحذية السلامة. على سبيل المثال:
- في فصل الشتاء: سراويل دافئة وسترة مبطن (قميص من النوع الثقيل) ، أحذية برقبة ، قفازات دافئة.
- في الربيع والخريف: أحذية مطاطية ، بدلة دافئة ، قمم أو قفازات.
- في الصيف: سراويل العمل وسترة أو قمم أو قفازات.
يتم تحديد معايير الإصدار وأنواع الملابس وفقًا لمعايير وشهادات الملابس الخاصة.
جرد ومكان التخزين
قد تشمل معدات عمل الباني:
- أمشاط؛
- معاول - حربة ومجرفة.
- المخل.
- مكنسة.
- مجرفة.
- المنجل و / أو جزازة العشب للحصول على العشب ؛
- الخراطيم.
- أكياس القمامة وكل ما تحتاجه.
لتخزين المعدات (وربما ، وزرة) ، يجب تحديد غرفة جافة ، غير مسخنة ، مقفلة بقفل ، لا يتم تسخينها بالضرورة.
يجب أن تكون الحدود البرية محددة بوضوح.
من أجل توحيد العمل ، يجب تحديد حدود الموقع بوضوح في الوصف الوظيفي للبوابة مع خطة أو مخطط ، مع الإشارة إلى أنواع المناطق المختلفة للتنظيف: مسارات الإسفلت ، ومسارات البلاط والأوساخ ، والمساحات الخضراء ، التي تتطلب ولا تتطلب الري ، وطرق الوصول ، والبوابات ، إلخ. د.
يجب أن يشير المخطط إلى مصادر المشاكل والأخطار المحتملة: مواقف السيارات ، خزانات المياه والغاز ، محطات التحويل الفرعية والطرق الموصى بها لصيانتها. بالنسبة لمواقف السيارات ، على سبيل المثال ، سيكون هذا مؤشراً على وقت التنظيف (قبل وبعد وقوف السيارات الجماعي).
عند استخدام الأجهزة الكهربائية (جزازة العشب) ، يجب الإشارة إلى نقاط التوصيل في الرسم البياني ونقاط اتصال الخرطوم عند سقي المساحات الخضراء.
المسؤوليات قبل بدء العمل ، أثناء العمل ، بعد العمل
قبل العمل ، يجب على البواب:
- لارتداء وزرة وأحذية خاصة ؛
- حدد المخزون الضروري ؛
- مناطق التخزين قفل.
- تفقد المنطقة المراد إزالتها.
تختلف المهام أثناء العمل عادة في فترة الخريف والشتاء (أوراق الشط والحصاد ، والثلج ، ورقائق الثلج ، وإزالة الأوساخ ، وما إلى ذلك) وفترة الربيع والصيف (الكاسح والسقي وحش العشب في الإقليم). يجب الإشارة إلى ذلك في الوصف الوظيفي للبوابة.
يجب تحذير المخاطر الحالية في العمل:
- عند العمل باستخدام أداة كهربائية (جزازة تهذيب الحشائش أو غيرها) ، يجب توجيه الموظف بالإضافة إلى ذلك إلى التشغيل الآمن لأداة الطاقة ، ويجب أن يعرف موقع الأداة ، إلخ.
- عند حفر الأرض ، يجب أن يُعلم البواب عن الأماكن الخطرة في الإقليم: الأنابيب والكابلات المحتملة ، إلخ.
- عند العمل بمواد ضارة ، قمامة منزلية ، زجاج ، يجب أن يتم توجيه العامل مسبقًا وتزويده بالوسائل الإضافية اللازمة للحماية من أنواع التلوث المختلفة الموجودة أو التي قد تكون موجودة في الأراضي الموكلة إليه. إذا تم الحصول على خدوش وجروح وإصابات أخرى أثناء العمل ، يجب على العامل تطهير الجرح ، خاصةً إذا كان الجلد في مكان التلف ملوثًا.
واجبات البواب بعد العمل تشمل:
- جمع القمامة التي تم جمعها في مكان التخزين ؛
- إعادة المعدات والملابس إلى غرفة خاصة ؛
- الإغلاق الإلزامي لهذا المبنى ؛
- الاستحمام أو غسل أجزاء غير محمية من الجسم فوق حوض بالماء الجاري ؛
- تقرير عن العمل المنجز والمشاكل أثناء تنفيذه للموظف المشرف على أنشطته.
يجب توضيح مسئولية البواب عن أداء واجباته المنصوص عليها في الوصف الوظيفي. قد يكون هذا هو الحرمان من العلاوات ، والحرمان من الإجازة في الصيف ، ومع انتهاكات متكررة لوصف الوظيفة - تحذير أو إقالة.
المسؤوليات خلال الظروف الاستثنائية
قد تتضمن هذه الظروف:
- إطلاق النار في الأراضي الموكلة أو في المبنى أو في الحي ؛
- اختراق الأشخاص ذوي النوايا غير المفهومة ؛
- تسرب الغاز من مصادر غامضة أو معروفة ؛
- انسكابات الماء أو السوائل الأخرى غير المعروفة المنشأ ؛
- ظهور أشياء غريبة أو أكوام من القمامة مجهولة المصدر أو أشياء أخرى لم تكن موجودة في الموقع من قبل ؛
- حالات الفشل في التربة أو الموت الحاد غير المفهوم للأشجار والعشب في منطقة مخدومة ؛
- الظهور المفاجئ للحيوانات الضارة أو الحشرات (الفئران أو الفئران أو الصراصير أو غيرها) ؛
- تشكيل رواسب ثلج كبيرة على السطح في فصل الشتاء ، مما قد يهدد المشاة والسيارات ، إلخ.
يلتزم الموظف بالإبلاغ على وجه السرعة عن كل هذه الأحداث للموظف الذي يسيطر عليه واتباع جميع تعليماته إذا كانت مدرجة في واجبات البواب.
في حالة نشوب حريق ، يجب أن يتصرف الحارس وفقًا لتعليمات الوقاية من الحريق للمؤسسة التي يتم تنظيف أراضيها.
الحقوق الواجب تحديدها في الوصف الوظيفي
هناك عدد كبير من الواجبات يعني وجود حقوق للموظف ، بما في ذلك البواب.
يجب الإشارة إلى هذه الحقوق في الوصف الوظيفي.
يتمثل الحق الرئيسي للجهة الرقابية في إتاحة الفرصة للسؤال لرئيسه عن حل المشكلات الناشئة وعدم البدء في العمل إذا لم يتلق إجابة عن سؤاله.
لديه الحق في عدم بدء العمل في حالة عدم وجود ملابس أو معدات معيبة أو في حالة وجود ظروف استثنائية.
يحق للبواب أن يغادر العمل في وقت مبكر إذا كان هناك الكثير من العمل البدني الشاق ، على سبيل المثال ، أثناء تساقط الثلوج بكثافة أو عندما يكون الثلج متقطعًا ، له الحق في فترات راحة متكررة في العمل للتدفئة في الأيام الباردة والرياح.
لديه كل الحقوق كعضو في العمل الجماعي: لتلقي المكافآت على عمله الجيد والعمل الإضافي ، على العمل الجيد للفريق بأكمله ، عن العمل غير المدرجة في الوصف الوظيفي.
لديه الحق في رفض إزالة النفايات السامة ، والقمامة مع النفايات المشعة ربما ، والأسلاك ، وربما تحت صدمة كهربائية ، وغيرها من الأشياء التي يمكن أن تكون ضارة بالصحة.
له الحق في رفض القيام بعمل غير منصوص عليه في الوصف الوظيفي للبوابة.
