الفئات

قال صديق المجند في الحالات التي يجدر فيها الاستجابة لشغور ، حتى لو لم يكن لديك المهارات اللازمة

إن العثور على وظيفة جديدة ليس بالأمر السهل ، خاصة في سياق الأزمة الاقتصادية. كقاعدة عامة ، هناك عدد أكبر بكثير من المتقدمين من العروض. هذا هو السبب في أن أصحاب العمل يستفيدون من هذا الوضع لمصالحهم الخاصة. غالبًا ما يطرحون قائمة رائعة من المتطلبات ، حتى لو كانت وظيفة بسيطة.

يعد إنشاء سيرة ذاتية ، وهو أمر مطلوب في معظم الحالات ، استثمارًا كبيرًا للوقت والطاقة. لذلك ، ربما لا ترغب في قضاء ساعات في العمل بجد على كتابة خطاب التغطية المثالي لوظيفة لا تفي بمائة بالمائة.

قال أحد أصدقاء المجندين إنه في بعض الحالات يجدر الرد على عرض ، حتى لو لم تكن لديك المهارات اللازمة. أشارككم معلومات قيمة.

هل لديك خبرة في العمل تعطيك نفس المؤهلات

التدريب الداخلي والعمل التطوعي وغير ذلك من الوظائف يتيح لك اكتساب خبرة قوية يجب ألا تتجاهلها. إذا كان صاحب العمل يحتاج إلى ما لا يقل عن ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في العمل ، فليس من الضروري التحدث عن وظيفة كاملة في وظيفة مدفوعة الأجر.

من المهم جدًا الإبلاغ عن تجربتك بشكل صحيح. يجب عليك وضع هذه المعلومات في سيرتك الذاتية حتى يدرك اختصاصي الموارد البشرية على الفور أنك في الموضع المناسب.

الصفات والخبرة التي لا تملكها ليست متطلبات أساسية

تحتوي بعض عروض الوظائف على قائمة ضخمة من المتطلبات ، ولكن ليس جميعها بنفس القدر من الأهمية. علاوة على ذلك ، يعرف المجند أنه ربما لن يجد مرشحًا يفي بجميع المعايير.

إذا كان عرض الوظيفة يشير إلى أن المرشح يجب أن يكون لديه 10 سنوات من الخبرة في العمل ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال ، وأنك قد أكملت للتو دراستك ، فقد لا ترغب في قضاء وقتك في تقديم طلب. ومع ذلك ، إذا كنا نتحدث عن قائمة ضخمة من المتطلبات ولا تعرف أي شخص يمتثل تمامًا لهذه المتطلبات ، فجرب هذه الفرصة.

يمكن لموظف الشركة أن يوصي لك

تأكد من مطالبة صديق أو زميل سابق يعمل مع الشركة لتقديم توصيات لك. في بعض الأحيان ، هذه هي أفضل طريقة للحصول على وظيفة جديدة ، حيث لا أحد يعرف حتى الآن ما هو الاختصاصي الكبير الذي أنت عليه.

في كثير من الحالات ، يمكن تجاهل الحد الأدنى من المتطلبات. أفضل طريقة للقيام بذلك هي الحصول على توصية ممتازة من أحد موظفي الشركة الحاليين. يمكن أن يكون زميلك السابق أو مجرد صديق.

هذه القاعدة تعمل دائما تقريبا.تزيد فرصك في الحصول على وظيفة بنسبة قليلة مقارنةً بالمرشحين الذين ليس لديهم من يوصون به.

رسالة الغلاف

يمكنك كتابة خطاب تغطية قوي يصف إنجازاتك.

والفكرة هي أن تضع نفسك في مكان المجند وتتساءل عن المرشح المثالي لهذا المنصب.

إذا تمكنت من صياغة هذا بشكل صحيح في خطاب تغطية وفي سيرتك الذاتية ، فقد تكون لديك فرصة للحصول على عرض عمل. يجدر أخذ هذه النصيحة إذا كان الاقتراح يهمك.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات