لكل بلد قواعده الخاصة في الآداب ، والتي يجب أن يتبعها المتقدمون الذين يرغبون في العثور على عمل في الشركة. لذلك ، إذا أراد روسي العمل في شركة أجنبية ، فعليه أن يكون على دراية جيدة بقواعد السلوك أثناء المقابلة. سيوفر هذا انطباعًا إيجابيًا عن صاحب العمل المحتمل. هذا هو الانطباع الأول الأكثر أهمية ، وبالتالي فإن القرار الذي اتخذه مالك الشركة أو رئيس قسم الموارد البشرية يعتمد عليه.
فرنسا
يفضل الفرنسيون إجراء مقابلات مع المتقدمين مباشرة أثناء الغداء. هذا يتيح لك الجمع بين التواصل المفيد مع الموظفين المحتملين مع وجبة. في الوقت نفسه ، يجب على الناس الاحتفاظ بأيديهم فقط على الطاولة ، وليس على ركبهم. من المهم أن تصب النبيذ باستمرار لرئيسك المحتمل ، مع إظهار الاحترام.
روسيا
يفضل الروس إضفاء الطابع الرسمي على أنفسهم ، لذلك في نهاية محادثة هاتفية ، الناس فقط شنق. عند التواصل مع الزملاء أو ممثلي النظراء ، لا يتواصل الأشخاص حول مواضيع شخصية ، وبالتالي ، بعد مناقشة قضايا العمل ، فإنهم ببساطة ينهون المحادثة. بعد اكتمال المعاملة ، يمكنك ببساطة إنهاء المكالمة ، ولن يعتبر هذا الأمر وقحًا.
المملكة المتحدة
في إنجلترا ، يستخدم الناس عادة جيدة ، حيث يرسلون رسائل شكر إلى محاوريهم بعد المقابلة. في هذه الرسائل ، يشكر مقدمو الطلبات ممثلي الشركة على الوقت المستغرق ، ويؤكدون أيضًا وجود اهتمام بالتوظيف. إذا لم يكن هناك خطاب شكر من هذا القبيل ، فعندئذ يكون صاحب العمل متأكدًا من أن المواطن غير مهتم بالعمل.
هولندا
هنا ، يفضل القائمون بإجراء المقابلات طرح أسئلة مباشرة تعتبر وقحة في بلدان أخرى. هذا يرجع إلى حقيقة أن الهولنديين منفتحون وصادقون يشاركون بسهولة الآراء الشخصية حول قضايا مختلفة.
المكسيك
في هذا البلد ، يبقى الأشخاص أثناء المقابلة طبيعيين دائمًا. يمكنهم التواصل في غداء عمل لمدة 4 ساعات.
اليابان
يجب على المتقدمين التقيد بمتطلبات آداب عديدة. قبل الدخول إلى الغرفة التي يتوقعها المحاورون ، يجب على اليابانيين أن يطرقوا ثلاث مرات. يتم إجراء ضربة واحدة على الباب فقط عند التحقق من شغل المرحاض.
إيطاليا
يقوم الأشخاص الإيطاليون الذين يحاولون العثور على عمل بمراقبة مظهرهم بعناية فائقة ، ويحتاج أصحاب العمل أيضًا إلى معرفة اللغة الإيطالية من المتقدمين. لذلك ، يمكن للروسي الحصول على وظيفة فقط في حالة عدم وجود حاجز لغوي ووجود مظهر جذاب.
الهند
للحصول على وظيفة ، تحتاج إلى إعداد خطاب تمهيدي يقوم فيه مقدم الطلب بإبلاغ أصحاب العمل المحتملين بقدراتهم وقدراتهم ومهاراتهم. يجب أن تأكل فقط بيدك اليمنى ، إذا كان التواصل مع المقابلات سيحدث في الغداء ، حيث تعتبر اليد اليسرى متسخة.
هونج كونج
قبل حضور مقابلة ، تحتاج إلى التفكير بعناية في جماعة أعمال تتوافق مع سياسة الشركة المحددة. لا حاجة للغمز أو توجيه إصبعك إلى من تجري معهم المقابلات.
الولايات المتحدة الأمريكية
للحصول على وظيفة بأجر جيد وتسليط الضوء على المتقدمين الآخرين ، يقدم المواطنون الأذكياء عرضًا قصيرًا ، ويشكرون المحاورين على وقتهم ، ويناقشون أيضًا إنجازات المؤسسة المختارة. يفضل الأمريكيون الحقائق والبساطة ، لذلك تحتاج إلى إظهار الفائدة التي يمكن أن يجلبها موظف محتمل لشركة.
إسبانيا
يجب على المتقدمين الاستعداد للقبض الودود على الظهر أو الكتف ، لأن المحادثات عادة ما تكون معبرة وسعيدة وتجري في بيئة سلمية وممتعة.
الأمارات العربية المتحدة
قبل أن تمد يد العون لممثل الجنس المضاد للغواصات ، عليك الانتظار حتى يصل شخص ما بشكل مستقل.
الصين
أثناء المقابلة ، عليك أن تبقي يديك بالقرب من جسمك ، وأن تبقي ظهرك مستقيمًا تمامًا. تحتاج إلى التحدث بصوت هادئ وواثق. لا تحتاج إلى إظهار الكثير من المشاعر عند التواصل مع شخص ما لأول مرة. لا ينصح أن ننظر غرباء مباشرة في العينين.
كندا
في هذا البلد ، يتواصل الناس بنفس طريقة التواصل مع الولايات المتحدة الأمريكية. لذلك ، يتحدثون بصراحة عن إنجازاتهم وتفضيلاتهم ، لكنهم يتجنبون مظاهر الانفعال الزاهية.
أستراليا
في العمل ، تحتاج إلى تجنب بعض الكلمات غير السارة ، وكذلك اللعنات. على الرغم من أن المديرين التنفيذيين للشركة يمكن أن يسخروا علنا من الباحثين عن عمل.
ألمانيا
أثناء أول اتصال مع صاحب عمل محتمل ، يجب تجنب الاتصالات الشخصية. يجب أن لا تبذل الكثير من الجهد في مصافحة. إذا تم الاتصال عن طريق الهاتف أو الإنترنت ، فأنت بحاجة مبدئيًا إلى التحدث عن الأعمال التجارية ، وبعد ذلك فقط يمكنك التحدث عن القضايا الشخصية.
استنتاج
كل دولة لها قواعدها الخاصة في الآداب ، والتي تبدو للروس غريبة وغير عادية. ولكن إذا كان المواطن الروسي يخطط للعمل في بلد أجنبي ، فعليه أن يدرس مسبقًا قواعد العثور على مكان للعمل. في هذه الحالة فقط يمكن أن يكون لديك انطباع إيجابي عن صاحب العمل المحتمل.
