Samozřejmě neexistuje ideální kandidát na konkrétní pozici. Každý má nevýhody i výhody. Zaměstnavatel je schopen během pohovoru stanovit všechny nuance, za které by měl být žadatel mimořádně odpovědný, protože pokud má v úmyslu zaujmout určité místo, má kromě své touhy také další profesní údaje. Interview je proces, který může velmi usnadnit získání zaměstnání, ale musíte vědět, co říct a co je lepší mlčet.
"Co dělá vaše společnost?"
Souhlasíte, je to zvláštní získat práci ve společnosti, kde musíte trávit většinu svého volného času, stejně jako utrácet energii a energii, ale nevíte, co to dělá. Takové otázky vás nezbarvují a nepřinutí zaměstnavatele, aby si myslel: „Páni, jaká je touha tohoto kandidáta začít brzy pracovat.“ S největší pravděpodobností si tazatel bude myslet, že jste tak lhostejní, kde pracujete, že ani internet není schopen poskytnout potřebné informace o společnosti. Chcete-li vypadat jako profesionál, musíte mít alespoň minimální množství informací o svém nadcházejícím zaměstnání a potenciálních spolupracovnících.
"Kdy budete mít děti? Jak se jmenuje váš partner?"
Takové osobní otázky zřídka přicházejí na místo v malém rozhovoru nebo dokonce v rozhovoru s přítelem, nehovoří nic o rozhovoru, kde s vámi mluví cizinec, kterého už nikdy neuvidíte. Neměli byste se tazatele ptát na žádné osobní otázky. Nejde jen o to, že je bezdotykový, může vás připravit o místo výkonu práce a dokonce urazit zaměstnavatele.
"Víš, můžu říct směrovější"
Samozřejmě obscénní výrazy používají vše. Umění používání podložky v ruštině nebo v jakémkoli jiném jazyce však spočívá v včasnosti, přesnosti a také místě použití. Samozřejmě neexistují žádná přesná doporučení a rady, ale je zřejmá skutečnost - během zaměstnání nepoužívejte obscénní výrazy. Ano, občas zneužívající slovo dokonale zapadá do vtipu nebo do příběhu, ale během rozhovoru může takové „jazykové umění“ ukončit vaši kandidaturu ve společnosti nebo možná do kariéry jako celku.
"Existuje jeden rasistický vtip ..."
Rozhovor nemůže být místem, kde si můžete dovolit vyjádřit protichůdné názory, a také prokázat svůj smysl pro humor, zejména pokud vás mnoho lidí nerozumí v úzkém kruhu. Máte samozřejmě velké štěstí, že vtip se ukáže být zábavný a tazatel chápe a směje se, ale ani v tomto případě se vaše šance na získání zaměstnání nezvýší. Nezkoušejte tedy štěstí a je lepší během pohovoru dát zaměstnavateli i sobě nepříjemné místo.
"Měl bych tvé místo"
Umístěte se na místo zaměstnavatele a představte si, že byste chtěli mít ve svých řadách zaměstnance, který to říká, jako by naznačoval, že vaše pozice ve společnosti je ohrožena? Zdá se mi, že ne. Nemyslete na někoho jiného, měli byste se soustředit na práci a pozici, za kterou jste v tuto chvíli bojovali. Nezapomeňte, že rozhovor není veden, aby bylo možné pochopit, kde se vám může hodit.
"Ano, tato práce je tak poprvé"
I když plánujete budoucnost, ve které není místo pro společnost, ke které se připojujete, protože zde nemáte v úmyslu zůstat dlouho, není nutné o tom zaměstnavatele informovat. Tazatel by neměl vědět, že tuto práci potřebujete pouze jako jednoduchý odrazový můstek pro větší a lepší kariérní výšky.Nezapomeňte také, že pokud čekáte na odpověď od jiné společnosti, která je pro vás výhodnější, nedělajte partnerovi pocit, že jeho místo pro vás nemá velkou cenu. Často se stává, že vysněná práce zůstává v pozadí.
"Víš, raději to neodmítám"
Je třeba se vyhnout jakýmkoli frázím, které mohou znít jako hrozba. „Raději bych tuto práci získal, jinak…“ - i když je to vtip, což je naprosto nevhodné, budete vypadat příliš agresivně a dokonce strašidelně.
"Pamatuji si svou práci na Měsíci ..."
Lži je fatální jev téměř ve všech oblastech. Pokud je tato lež zřejmá, může být nejničivější. V pracovním pohovoru je poctivost tou nejlepší politikou. Stojí za povšimnutí, že k tomu, abychom o něčem mlčeli, není nutné lhát.
"Zdá se mi, že vinu mají všichni kromě mě."
Žádný zaměstnavatel nebude tolerovat utrpení a vzlyky. Nikdo se nestará o to, jak nemilosrdně a vehementně jste byli propuštěni z předchozího místa, a také o to, jak moc tuto práci potřebujete. Zaměřte se na svou profesionalitu a nadšení, které můžete dát nové společnosti.
"Jsi docela atraktivní! Můžeme někam jít?"
Nehovořte s tazatelem. Přestože si můžete být zcela jisti svou osobní přitažlivostí, kompetentní zaměstnavatel se nejprve dívá na vaše profesní schopnosti. Temptační taktika často končí velmi špatně.
"O jaké pozici mluvíš?"
Jak se můžete dostat na pohovor, pokud nevíte, proč jste na toto setkání přišli, pro jakou pozici. Pokud se samozřejmě stalo, že jste zapomněli, měli byste se ptát pečlivě, spoléhejte se na své zaměstnání a ne na hloupost.
"Vím, že nejsem nejzkušenější člověk, ale ..."
"Není to nejlepší? No, je mi líto, všechno nejlepší," - o takovém pokračování bude ve vzduchu po podobné větě. Nezapomeňte, že pokud jste již v rozhovoru, jste dostatečně kvalifikovaní, abyste s vámi mohli mluvit. Sebeúspěch není zdaleka pozitivní jev v seberealizaci.
