Επικεφαλίδες

Αποδράστε από ένα πλοίο, ψέμα ή 4 συμβουλές καριέρας που σας εξοικονομούν χρήματα

Όχι πάντα οι άνθρωποι κερδίζουν όσο θέλουν. Πολλοί αναγκάζονται να είναι ικανοποιημένοι με ένα μικρό μισθό, το οποίο δεν επιτρέπει σε ετησίως να πάνε διακοπές ή να αγοράσουν ακίνητα και αυτοκίνητα. Μερικοί άνθρωποι είναι σίγουροι ότι το πρόβλημα αυτό οφείλεται στην έλλειψη ικανότητας διαχείρισης χρημάτων, αλλά συχνά ο λόγος είναι η εσφαλμένη επιλογή εργασίας ή η εστίαση αποκλειστικά στις εργασιακές δραστηριότητες. Ως εκ τούτου, μπορούμε να διακρίνουμε πολλά λάθη που κάνουν οι άνθρωποι κατά την κατασκευή μιας καριέρας.

Αμηχανία

Πολλοί υπάλληλοι διαφορετικών εταιρειών είναι ντροπαλοί και πιστοί που δεν θέλουν να ασκήσουν πίεση στους εργοδότες. Είναι εντελώς διατεταγμένα στην εργασία, φέρνοντας στην εταιρεία σημαντικά εισοδήματα, αλλά δεν λαμβάνουν καμία επιστροφή. Είναι ανήσυχοι να ζητήσουν από τον εργοδότη αύξηση ή αύξηση των αποδοχών. Ως αποτέλεσμα, για μεγάλο χρονικό διάστημα παραμένουν στην ίδια θέση, λαμβάνουν χαμηλά κέρδη και εκπληρώνουν τα καθήκοντα διαφόρων ειδικών ταυτόχρονα.

Αυτή η στάση στην εργασία είναι μάταιη. Οι άνθρωποι θα πρέπει να σκέφτονται αποκλειστικά για τη δική τους ευημερία, οπότε αν ένα άτομο ωφελεί πραγματικά την οργάνωση, τότε μπορεί να ζητήσει αύξηση. Εάν ο εργοδότης μεταχειρίζεται τον υπάλληλο χωρίς τον δέοντα σεβασμό, τότε δεν θα πρέπει να κάνετε οποιαδήποτε ενέργεια που δεν αποτελεί μέρος των καθηκόντων εργασίας. Είναι σημαντικό να προσφύγουμε από τους κανόνες δικαίου να ενημερώσουμε τον επικεφαλής της εταιρείας ότι ο εργαζόμενος γνωρίζει καλά τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του.

Εάν οι ίδιοι οι εργοδότες θα σεβαστούν τους υπαλλήλους, θα αυξήσουν τα κέρδη τους ή θα αυξήσουν τις θέσεις τους.

Ένα ψέμα

Σε κάθε ομάδα, οι άνθρωποι είναι αντίπαλοι. Ακόμη και αν επικοινωνούν καλά και υποτίθεται ότι είναι φίλοι, στην πραγματικότητα, συχνά χρησιμοποιούν μεταξύ τους για να προχωρήσουν στη σταδιοδρομία. Συχνά, μετατρέπουν εντελώς τα λόγια ενός συναδέλφου με τέτοιο τρόπο ώστε να τον δυσφημίζουν στα μάτια της ηγεσίας. Αυτοί οι αντίπαλοι είναι συχνά ο λόγος που ένας ευσυνείδητος και υπεύθυνος υπάλληλος δεν λαμβάνει την κατάλληλη απόδοση των δραστηριοτήτων του.

Έτσι ώστε τα ψέματα άλλων υπαλλήλων να μην επηρεάζουν τον ειδικό, θα πρέπει να εγκαταλείψετε τη συνεχή κουτσομπολιά και την επικοινωνία καρδιάς-καρδιά με τους συναδέλφους σας. Είναι καλύτερο να αφιερώσετε όλο το χρόνο εργασίας στην εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων. Αυτό γίνεται πάντα θετικά αντιληπτό από τους διαχειριστές γραμμής. Επιπλέον, πρέπει να έχετε αποδείξεις με τις οποίες μπορείτε να εντοπίσετε ψέματα από τους συναδέλφους.

Εγκλήματα

Αν και πολλοί άνθρωποι είναι ντροπαλοί και ήρεμοι, αλλά εάν ο εργοδότης παραβιάζει τα εργασιακά τους δικαιώματα, είναι σκόπιμο να καταθέσετε καταγγελίες στην επιθεώρηση εργασίας ή το δικαστήριο. Συχνά οι άνθρωποι αντιμετωπίζουν το γεγονός ότι για αρκετούς μήνες δεν πληρώνουν μισθό ή απολύονται χωρίς βάσιμους λόγους. Μην εγκαταλείπετε ή απελπίζεστε, καθώς πάντα μπορείτε να βοηθήσετε τους ειδικούς.

Εάν ο εργοδότης παραβιάσει τα εργασιακά δικαιώματα των πολιτών, τότε πρέπει να καταθέσετε αμέσως καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Εάν υπάρχουν παραβιάσεις στον υπολογισμό και την πληρωμή των μισθών, τότε πρέπει να καταθέσετε αγωγή. Ο εργοδότης όχι μόνο θα υποχρεωθεί να πληρώσει τα απαιτούμενα κεφάλαια στον εργαζόμενο, αλλά και θα υποστεί ευθύνη, η οποία μπορεί να είναι εγκληματική σε περίπτωση παραβίασης των όρων καταβολής των μισθών.

Αλλαγή κατεύθυνσης

Ορισμένα συντηρητικά άτομα προτιμούν να εργάζονται σε μία θέση εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αλλά συχνά δεν λαμβάνουν καλούς μισθούς ή άλλα οφέλη από τη δουλειά τους. Αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες, τόσο συχνά η βέλτιστη λύση είναι η επιλογή μιας διαφορετικής κατεύθυνσης εργασίας.

Σε μια νέα εταιρεία, μπορείτε να πάρετε μια καλά πληρωμένη και ενδιαφέρουσα θέση που θα προκαλέσει θετικά συναισθήματα για τον εργαζόμενο.

Συμπέρασμα

Είναι οι πράξεις του ίδιου του εργαζομένου που είναι συχνά ο λόγος που δεν μπορεί να οικοδομήσει μια επιτυχημένη σταδιοδρομία ή να λάβει ένα χαμηλό εισόδημα. Ως εκ τούτου, πρέπει να διεκδικήσετε τα δικαιώματά σας, να απαιτήσετε αύξηση από τον εργοδότη και επίσης να καταπολεμήσετε τη δική σας συστολή και τα ψέματα των συναδέλφων.


Προσθέστε ένα σχόλιο
×
×
Είστε βέβαιοι ότι θέλετε να διαγράψετε το σχόλιο;
Διαγραφή
×
Λόγος καταγγελίας

Επιχειρήσεις

Ιστορίες επιτυχίας

Εξοπλισμός