L1 Visa in de VS is een vergunning. Met dit visum kunnen bedrijven die kantoren hebben in zowel de Verenigde Staten van Amerika als in andere landen, hun ingehuurde werknemers overbrengen naar kantoren in de Verenigde Staten. Het document is zeven jaar geldig.
De Amerikaanse vertegenwoordiger moet contact opnemen met de Naturalization and Immigration Management Branch voor een L1-visum om zijn werknemer of werknemers over te brengen naar een filiaal in de Verenigde Staten vanuit een kantoor in het buitenland. Wanneer een zakenvisum voor de eerste keer wordt afgegeven, is de geldigheid in de meeste gevallen niet meer dan drie jaar.
beschrijving
Met dit document kunt u de Verenigde Staten binnenkomen en daar verblijven. Het doel van het visum is om burgers van andere landen te controleren en toe te staan de Verenigde Staten te bezoeken om hun werkactiviteiten uit te voeren.
Een L1-visum is geen immigratievisum, maar de houder ervan heeft het volledige recht om een verblijfsvergunning aan te vragen in de Verenigde Staten van Amerika. Maar om een verzoekschrift in te dienen, moet hij minstens een jaar in de Verenigde Staten werken. Deze vergunningen worden niet afgegeven aan gewone werknemers. Een werknemer van een bedrijf met ten minste een speciale opleiding kan een visum verkrijgen.
Doel van het document
Volgens de wetten van de Verenigde Staten van Amerika is deze categorie visa een hulpmiddel voor de officiële overdracht van burgers van andere landen naar filialen van Amerikaanse bedrijven in de Verenigde Staten. De overheid van de staat heeft bepaalde principes ontwikkeld op basis waarvan een onderscheid wordt gemaakt tussen het L1-visum en andere categorieën vergunningen.
De Amerikaanse wet bepaalt dat een L1-visumhouder in de VS niet het recht heeft zijn eigen baan te kiezen. Een Amerikaans petitiebedrijf heeft het exclusieve recht op zijn werknemer. In het geval dat een werknemer die is aangekomen op het Amerikaanse kantoor onder document L1 zijn baan verliest, verliest hij daarmee zijn visum. Dan moet hij op tijd de Verenigde Staten verlaten. Als de werknemer, zonder werkvergunning, besluit het grondgebied van de Verenigde Staten van Amerika niet te verlaten, wordt hij het land uitgezet. In geval van pogingen om zich te verbergen voor wetshandhaving, is een arrestatie mogelijk.
Wie krijgt het L1-visum?
Er zijn twee soorten werknemers die een L1-visum kunnen krijgen. Dit zijn topmanagers en gespecialiseerde opgeleide medewerkers.
Verantwoordelijkheden van managers omvatten het volgen van de acties van kantoormedewerkers. De manager is verantwoordelijk voor de activiteiten van zijn afdelingen. Deze categorie werknemers kan voor het eerst een visum krijgen voor een periode van drie jaar, waarna een vergunning kan worden verlengd tot zeven jaar.
Wat betreft werknemers met speciaal onderwijs, deze omvatten werknemers die bekend zijn met de producten die door de onderneming zijn vervaardigd, evenals met de geleverde diensten, technologie, management, productie en andere processen. Die personeelscategorie ontvangt ook een visum voor drie jaar, maar het kan worden verlengd met maximaal vijf jaar.
Nadat het visum is verlopen, moet de werknemer een jaar buiten de Verenigde Staten werken voordat hij een nieuw visum in de Verenigde Staten aanvraagt.
Visa voordeel
L2- en B2-vergunningen zijn vergelijkbaar met L1, maar staan de eigenaar niet toe langer dan zes maanden in de Verenigde Staten te verblijven zonder het land te verlaten. Er kan ook een probleem zijn met het verkrijgen van een visum voor de Verenigde Staten in het geval dat een zakenman de staat verlaat na 5-6 maanden in het land.
Het L1-visum in de VS lost dit probleem volledig op. Met dit document kunt u wonen en werken in de Verenigde Staten zonder het land een jaar te verlaten.
Algemene voorwaarden
Het is geen geheim dat het L1-visum aan de Verenigde Staten aan niemand wordt gegeven. Er zijn verschillende vereisten waaraan een onderneming en haar buitenlandse werknemer moeten voldoen om een document te ontvangen. Deze voorwaarden zijn verplicht voor alle werknemers en voor alle bedrijven.
Ten eerste moet de aanvrager van de vergunning ten minste 36 maanden in de buitenlandse vestiging van het Amerikaanse bedrijf werken, daarnaast moet hij ten minste 12 van de 36 maanden als specialist of hoger werken.
Ten tweede moet een onderneming die een werknemer uit het buitenland naar zijn kantoor wil overbrengen, de moedermaatschappij of dochteronderneming zijn van de onderneming waarvan het voornemens is een werknemer aan te nemen. Ten derde moet de L1-visumaanvrager in de Verenigde Staten een leidende positie innemen of een expert zijn.
Wat betreft het laatste punt, er is een kleine addertje onder het gras. Een kenmerk van het Amerikaanse arbeidsrecht is dat in de Verenigde Staten de begrippen "manager", "leider" en "specialist" kunnen verschillen van de betekenissen van deze voorwaarden in het arbeidsrecht van andere landen. Aangezien een visum wordt afgegeven om het grondgebied van de Verenigde Staten van Amerika binnen te komen, is het de Amerikaanse arbeidswetgeving die moet worden gebruikt om de werknemersstatus te bepalen.
Wat is een manager?
De Amerikaanse arbeidswet suggereert dat een manager de persoon is die het hele bedrijf of de afzonderlijke afdelingen runt. Hij moet ondergeschikte werknemers van de onderneming hebben die specialisten zijn of een lagere status in de organisatie hebben.
De manager heeft het recht om documenten te ondertekenen, hij kan beslissingen nemen over personeelsbeleid en aanbevelingen doen die de besluitvorming van andere werknemers van het bedrijf kunnen beïnvloeden. Bovendien kan de functie van manager een beheerder zijn die zorgt voor de dagelijkse werking en het beheer van een filiaal van een onderneming of een deel daarvan.
Wie is een specialist
De specialist moet bepaalde kennis hebben van de producten, de capaciteiten en technologieën van het bedrijf. Hij is verplicht informatie te hebben over de plaats die het bedrijf inneemt op binnenlandse en buitenlandse markten; alles weten over de risico's die een organisatie kan lopen bij het uitvoeren van haar operationele activiteiten.
De taken van de specialist omvatten ook het werken met analytische voorspellingen van experts van het bedrijf met betrekking tot de marktsituatie. Hij moet vertrouwd zijn met alle documenten van het bedrijf van technische en financiële aard.
Wat is een leider?
Hoofd - dit is de werknemer van het bedrijf, die het hele bedrijf of zijn individuele filiaal beheert. Hij is verantwoordelijk voor de effectiviteit van bepaalde delen van de organisatie.
De leider kan, naar eigen goeddunken, beslissingen nemen, een ontwikkelingsstrategie ontwikkelen voor het bedrijf, zijn beleid en het bedrijf plannen. Kwispelen van het senior management met de activiteiten van de leider kan alleen adviserend van aard zijn.
Documenten voor L1-visum
Het indienen van een visum in de Verenigde Staten voor zakenmensen omvat het verzamelen van een groot aantal verplichte documenten. Ten eerste moet de aanvrager een paspoort hebben waarvan de geldigheid niet eerder afloopt dan zes maanden na het verstrijken van de vergunning.
Ten tweede moet u een Amerikaans visumaanvraagformulier invullen.Deze vragenlijst wordt elektronisch ingevuld en is meteen een verklaring. Visumaanvraagformulier VS - DS-160. De aanvrager moet ook één foto leveren van 5 x 5 centimeter. Een foto moet niet eerder worden genomen dan 6 maanden voordat een visum wordt aangevraagd.
Een ander vereist document voor een L1-visum is de I-129-petitie, die wordt ingediend door de werkgever. Naast haar moet de aanvrager een certificaat van de Amerikaanse immigratie- en burgerschapsdienst indienen, die de I-797-petitie goedkeurt.
De volgende documenten zijn standaard. Dit is een ontvangstbewijs dat een vergoeding is betaald op het consulaat; uitnodiging voor een interview; bevestiging van financiering; kwalificatiedocumenten voor werknemers; documenten die de positie en het salaris bevestigen, evenals werkervaring. Ook moet een aanvrager van een L1-zakenvisum in de Verenigde Staten een cv, een werkboek met een kopie, salariscertificaten en telefoonnummers van HR-afdelingen van de huidige werkplek en van de toekomst indienen.
DS-160
Bij het invullen van de DS-160-vragenlijst moeten de volgende vereisten in acht worden genomen:
- Het aanvraagformulier moet de Amerikaanse ambassade of het consulaat aangeven waar het interview zal worden gehouden.
- De naam, patroniem en achternaam van de visumaanvrager zijn geschreven in overeenstemming met de transliteratieregels.
- Alle antwoorden op deze vragen moeten in het Engels worden gegeven.
Na het invullen van het visumaanvraagformulier ontvangt de aanvrager een barcode, wat een bevestiging is. Het moet worden afgedrukt en meegenomen voor een interview bij de Amerikaanse ambassade of het consulaat.
Kosten en voorwaarden
Om een visum voor de Russen naar de Verenigde Staten te verkrijgen, moet u een vergoeding betalen bij het Amerikaanse consulaat. Het wordt betaald ongeacht of een visum wordt afgegeven of de aanvrager wordt geweigerd. De consulaire vergoeding is 190 US dollar. Betaling van de vergoeding voor het verkrijgen van een visum aan de Verenigde Staten voor Russen kan worden uitgevoerd door Russian Post (contant) of met een kaart (online).
U moet ook $ 500 betalen als vergoeding voor het identificeren en voorkomen van fraude. Dit bedrag moet worden betaald aan het consulaat zelf. De kosten van een L1-visum zijn dus $ 690.
Een aanvraag bij het consulaat moet minimaal drie maanden voor de reis worden ingediend. Het onderzoek van de aanvraag door de ambassade gaat snel. De verwerkingssnelheid wordt beïnvloed door de juistheid van de gegevens die in de toepassing zijn opgegeven.
De afgiftedatum van een vergunning of visumweigering kan worden uitgesteld vanwege een verzoekschrift van een werkgever in de Verenigde Staten van Amerika. De totale periode vanaf de ontvangst van een aanvraag tot een beslissing is minimaal drie maanden.
Verzoekschrift bij de immigratiedienst
De dienst moet documenten verstrekken die het feit van het bestaan van het bedrijf in de Russische Federatie en haar relatie met het Amerikaanse bedrijf kunnen bevestigen.
Documenten die het bestaan van een bedrijf in de Russische Federatie bevestigen zijn:
- organisatiestructuur van het bedrijf;
- informatie over de registratie van de onderneming;
- memorandum van vereniging;
- lijst van bedrijfseigenaren;
- Huidige positie van aanvrager
- gegevens van de bank die het bestaan van een rekening bevestigen.
De Amerikaanse zijde is ook verplicht om bepaalde gegevens aan de Service te verstrekken. Deze omvatten het volgende:
- een bankrekening met 25 tot 50 duizend dollar;
- bedrijfsboek;
- bedrijfsregistratiegegevens in de Verenigde Staten van Amerika;
- belastingregistratienummer;
- kwartaal- en jaarrekeningen;
- bedrijfsplan;
- rapport van de bank voor de laatste drie maanden;
- organisatorische structuur;
- toekomstige positie van visumaanvrager.
Een Amerikaanse visumaanvrager L1 moet onder meer verschillende van zijn documenten indienen:
- aanbeveling van het bedrijf;
- bevestiging van ervaring;
- een bevel van een bedrijf in de Verenigde Staten dat de aanvrager een positie in het bedrijf heeft gekregen;
- kopieën van het diploma;
- gegevens over werkervaring als manager.
Deze documenten moeten worden ingediend bij de immigratiedienst. Naast hen kunnen servicemedewerkers andere documenten nodig hebben die de voor de service interessante gegevens bevestigen. Hoe meer documenten de aanvrager kan overleggen, hoe groter zijn kans op een positief resultaat.
mislukking
Aanvragers ontvangen vaak een negatieve beslissing. De oorzaken van storingen zijn meestal de volgende feiten:
- bedreiging voor de nationale veiligheid;
- overtreding van de wet;
- gebrek aan contant geld;
- Indicatie van valse gegevens in de applicatie;
- schending van immigratiewetten;
- onjuist invullen van documenten of ontbreken daarvan.