Wat u moet weten bij het afsluiten van een contract? Wat is het vanuit het oogpunt van de wet, welke rechten en plichten ontstaan in verband hiermee?
Wat is een contract?
Een overeenkomst of overeenkomst tussen meerdere personen wijzigt bestaande rechten en verplichtingen of wordt een bron van nieuwe rechten en verplichtingen. Wat u moet weten bij het afsluiten van een contract? De inhoud en de procedure voor het afsluiten worden geregeld door de toepasselijke wetgeving.
Wat zijn de kenmerken van de contracten?
- zijn onderverdeeld in verplicht en optioneel;
- de voorwaarden zijn volledig geformuleerd door de partijen of worden strikt gereguleerd door de staat, meestal werkt een gemengde versie;
- Het is meestal een document dat door alle partijen is ondertekend.
Het bewijs van de conclusie in afwezigheid van het gebruikelijke formulier is het ontvangstbewijs en andere documenten.
Wetgevende regelgeving
Wat u moet weten bij het afsluiten van een contract? Welke voorschriften zijn van toepassing op contractuele relaties?
- burgerlijk wetboek;
- normatieve handelingen (regels, instructies, voorschriften, enz.) aangenomen door federale autoriteiten (de regering van de Russische Federatie en andere centrale afdelingen);
- verduidelijkingen, brieven van autoriteiten betreffende bepaalde aspecten van de toepassing van de wet;
- gerechtelijke praktijk (interpretatie van de normen van wetgeving door de rechtbanken en de toepassing ervan in termen van contractuele relaties).
Het bestuderen van het laatste punt zal helpen om problemen van tevoren te voorspellen en, indien niet voorkomen, ze dan te verminderen.
Wat u moet weten als u een overeenkomst sluit met een werkgever?
De arbeidswetgeving regelt het gebied van de relaties tussen werknemers en werkgevers, met name de sluiting van een arbeidsovereenkomst. De regels van het burgerlijk recht zijn hier van toepassing voor zover. Hoewel werkgevers vaak proberen relaties met werknemers over te dragen buiten het bereik van het arbeidsrecht.
Voorbeeldstructuur
De structuur van het contract is opgebouwd volgens één schema:
- preambule (aanduiding van wie de partijen in aanmerking moeten worden genomen);
- onderwerp van de overeenkomst (welke diensten worden geleverd, welk ding wordt overgedragen);
- rechten en verplichtingen van elke partij;
- beëindigingsprocedure (automatisch op een specifieke datum of totdat een van de partijen dit verklaart);
- informatie over de partijen (naam van de organisatie, registratiegegevens, bankrekeningnummer, paspoortgegevens van een persoon, locatie of woonplaats);
- handtekeningen, datum van ondertekening.
Indien nodig kunnen er toepassingen zijn. Het servicecontract bevat bijvoorbeeld allerlei technische details die lastig zijn om in de hoofdtekst op te nemen.
Algemene conclusieprocedure
In de regel wordt een burger een kant-en-klaar document aangeboden waarin de voorwaarden van het contract op een of meer pagina's worden uiteengezet. Het is in tweevoud samengesteld. Op elk staan handtekeningen, stempels, gegevens van de partijen. Vanaf het moment van ondertekening worden alle voorwaarden als overeengekomen beschouwd en beginnen de voorwaarden van het document.
Als het voorstel per post is ontvangen, moet de klant het ondertekende exemplaar naar het retouradres sturen.
Ze nemen hun toevlucht tot externe juridische bijstand bij het sluiten van een overeenkomst als het gaat om veel geld, en er is behoefte aan een gedetailleerd onderzoek. Afspraken maken over het model van moeilijkheden veroorzaakt geen.
De procedure voor het sluiten van een contract met organisaties verschilt niet van een vergelijkbare procedure met deelname van particulieren.
Algemene beëindigingsprocedure
Er zijn verschillende opties:
- automatische beëindiging op het in het contract bepaalde tijdstip;
- op declaratieve wijze door één partij;
- bij overeenkomst tussen beide partijen.
De eerste manier. De tekst geeft de geldigheidsdatum van het document aan. De aanvraagprocedure voorziet in de verplichting om vooraf te informeren over de annulering van de overeenkomst. De periode waarin u kunt weigeren is beperkt. De overeenkomst is bijvoorbeeld ondertekend op 12 december en de partij heeft het recht om de weigering uiterlijk 12 november van het volgende jaar te verklaren. Te laat zijn geeft de andere partij het recht om de weigering niet te aanvaarden. Een weigering gebeurt in een eenvoudige brief, om bewijs te hebben, moet u een brief sturen. Zet op hun exemplaar een merkteken op ontvangstbewijs.
Als de organisatie de weigering om vergezochte redenen niet accepteert, wordt een brief met een inventaris en een kennisgeving verzonden.
Ik moet zeggen dat de wet een enkele procedure biedt voor het sluiten en beëindigen van het contract.
Wederzijdse toestemming wordt opgesteld in een enkel document in het vereiste aantal exemplaren.
Modelovereenkomsten
Om burgers op de een of andere manier te beschermen tegen de willekeur van ondernemers, worden model- of modelovereenkomsten goedgekeurd. Ze zijn verplicht te gebruiken. Het is toegestaan om kleine wijzigingen aan te brengen. Een treffend voorbeeld hiervan is het servicecontract van het hulpprogramma.
Het is de moeite waard om te controleren of de voorgestelde optie consistent is met een model of modelcontract, hoe ernstig de afwijkingen zijn.
Waar moet je op letten?
Wetgeving biedt een lijst met rechten en plichten. In contracten, vooral met betrekking tot gewone burgers, bestaat de wens om aanvullende beperkingen op te leggen.
Wat u moet weten bij het afsluiten van een contract?
- een duidelijke lijst van hun rechten en plichten, wetgeving;
- procedure voor beëindiging van de overeenkomst;
- verantwoordelijkheid.
Vaak proberen burgers extra plichten op te leggen die niet bij wet zijn vastgelegd. Een levendig voorbeeld, de verzekeringsplicht om een lening te krijgen.
Consumenten hebben het recht om de dienst te allen tijde te weigeren; alleen het bedrag voor de daadwerkelijk verleende dienst wordt van hen in rekening gebracht. Organisaties of ondernemers sluiten in de teksten van de overeenkomsten een verbod op het weigeren van diensten of beperken dit recht ernstig. Bijvoorbeeld de verplichting om een weigeringsbrief te sturen voor een bepaalde periode voor het einde van de overeenkomst.
Het is opvallend, vooral in de banksector, dat er een onevenwicht is in de voorwaarden van verantwoordelijkheid, de consumenten zijn duidelijk ongelijk en moeilijk.
Praktische moeilijkheden
Consumentenburgers worden uitgenodigd om het contract in voltooide vorm te ondertekenen. Dit is gebruikelijk in alle commerciële organisaties en bij ondernemers die op lange termijn diensten verlenen.
De wet geeft het recht om zijn eigen opties voor voorwaarden aan te bieden, maar in werkelijkheid blijft het volledig akkoord met wat werd aangeboden, of weigerde de dienst of het product.
In dit verband is het gemakkelijker om te gaan met nutsbedrijven of andere monopolisten die niet het recht hebben om goederen en diensten te weigeren.
Het belangrijkste is niet om het contract te ondertekenen zodra het werd aangeboden, maar om te verwijzen naar de wens om er thuis meer in detail kennis mee te maken. Meningsverschillen met individuele punten worden vastgelegd in het protocol van meningsverschillen. Tegen de weigering van de tegenpartij om in te stemmen, kan beroep worden aangetekend bij de FAS of Rospotrebnadzor. Hun eisen zijn bindend. Zonder de zaak voor de rechter te brengen, kunt u acceptabele voorwaarden voor uzelf bereiken.
Arbeidsovereenkomst
In tegenstelling tot een civiel contract, wordt een persoon die is begonnen met het uitvoeren van taken beschouwd als ingehuurd ongeacht het papierwerk.
De wet regelt strikt de lijst met voorwaarden en de inhoud van arbeidscontracten. Met name de lijst van posten met aansprakelijkheid is beperkt.
Een met werknemers gesloten overeenkomst moet voldoen aan de modelovereenkomst. De inconsistentie of afwezigheid ervan ontslaat de werkgever niet van aansprakelijkheid voor schending van de wet.
Het volstaat om een acceptatieorder voor de post te geven en een aantekening in het werkboek te maken. De vermelding in het boek wordt vervangen door het contract. Het is ook ondertekend in 2 exemplaren. De uitvoeringsvoorwaarden zijn over het algemeen vergelijkbaar met civiele contracten.
De hulp van een advocaat bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst is niet minder belangrijk, omdat het voor een werknemer moeilijker is om oneerlijke voorwaarden te annuleren of te wijzigen. Deze waarheid negerend, worden werknemers gedwongen uiteindelijk naar de advocaat te gaan voor hulp en vervolgens naar de rechtbank te stappen.
procesvoering
Als om welke reden dan ook, door onzorgvuldigheid of haast, een ongunstige overeenkomst wordt ondertekend, of het bedrijf weigert om de voorgestelde optie in overeenstemming te brengen met de wet, blijft de rechtbank.
Een rechter in een rechtszaak kan, afhankelijk van argumenten en verzoeken, verschillende dingen doen:
- de overeenkomst geheel of gedeeltelijk ongeldig maken;
- verplicht een overeenkomst te sluiten zoals gewijzigd door de eiser;
- individuele voorwaarden van de overeenkomst wijzigen;
- de overeenkomst beëindigen.
De aanvrager heeft het recht om deze verzoeken te combineren op basis van zijn behoeften en omstandigheden.
De laatste paragraaf verplicht om de onmogelijkheid van verdere zaken met de tegenpartij te bewijzen.
Geschillen worden vergemakkelijkt als vooraf overleg wordt gepleegd met een contractadvocaat en zijn aanbevelingen in aanmerking worden genomen.
Wat de gedaagde betreft, hij kan een tegenvordering instellen en de evenredigheid betwisten van de bedragen die de eiser hem oplegt, waaruit blijkt dat de wederpartij misbruik maakt van rechten.
Hulp van een advocaat
Hij biedt assistentie in de vorm van advies, deelname aan het proces van het ontwikkelen van documenten, het opstellen van de voorwaarden en het begeleiden van de proef. Een rechtszaak wordt opgesteld en voorgelegd aan de rechtbank. De advocaat neemt ook rechtstreeks deel aan vergaderingen, aan de studie van argumenten en bewijsmateriaal.
Klanten schakelen specialisten in voor volledige ondersteuning of nemen hun toevlucht tot individuele diensten, afhankelijk van de omstandigheden en hun eigen, in het bijzonder, psychologische toestand.