Categorieën
...

Beschrijving van het stuurprogramma van de lader: voorbeeld

De belangrijkste taak van de bestuurder van de lader is het beheer van apparaten en mechanismen die zijn ontworpen om werkzaamheden uit te voeren bij het laden, lossen en grijpen van goederen. De verantwoordelijkheid voor de veiligheid van de lading ligt bij deze werknemer, daarom hangt zijn materieel welzijn af van de kwaliteit van het door hem uitgevoerde werk. Een specialist die voor deze functie wordt aangenomen, moet over bepaalde persoonlijke kwaliteiten beschikken, namelijk: hij moet snel kunnen reageren, goed kunnen zien en horen, hij moet zijn aandacht kunnen verdelen, rustig monotone activiteiten kunnen verrichten. Bovendien moet hij winterhard zijn en een van zijn kwaliteiten moet stressbestendigheid zijn. De taakomschrijving van de laderbestuurder bevat meer gedetailleerde informatie, zijnde een normatief document, zonder de goedkeuring waarvan de werknemer niet het recht heeft om aan zijn taken te beginnen.

bepalingen

De voor deze functie ingehuurde specialist behoort tot een speciale categorie werknemers - technische uitvoerders. Om een ​​baan te krijgen, moet een werknemer een middelbare opleiding volgen, een volledige cursus volgen in het werken met vergelijkbare technologieën en voertuigen. In de meeste gevallen hebben werkgevers geen voorafgaande werkervaring nodig. Alleen de algemeen directeur van het bedrijf kan een werknemer aannemen of ontslaan.taakomschrijving laderbestuurder Deze medewerker is direct ondergeschikt aan het hoofd van de warehousing-service. Bij het uitvoeren van zijn taken, volgens de functiebeschrijving van de laderbestuurder, moet de werknemer zich laten leiden door de voorschriften en andere wetgevende handelingen met betrekking tot zijn werk, het charter van het bedrijf, methodologische materialen die rechtstreeks verband houden met zijn activiteiten. Hij moet ook voldoen aan de interne arbeidsvoorschriften, rekening houden met orders en instructies van het management, zowel van de directeur van het bedrijf als de plaatsvervangend chef van het magazijn.

kennis

De ingehuurde werknemer, volgens de functiebeschrijving van de laderbestuurder, moet bepaalde kennis hebben, waaronder het bestuderen van de bepalingen over de levering van goederen en hun ontvangst, naamgeving, assortiment goederen en waardevolle spullen op voorraad, hun basiseigenschappen en waarvoor ze worden gebruikt. Hij moet zich vertrouwd maken met de locatie van de magazijnzone, weten waarvoor ze zijn bedoeld, volgens welk systeem de plaatsen in het magazijn zijn georganiseerd, rekening houdend met de opslagplaatsen op de rekken.voorlader bestuurder taakomschrijving Bovendien moet hij bekend zijn met de regels voor het verzamelen en selecteren van goederen van verschillende typen in overeenstemming met de technologische documentatie. Hij moet ook op de hoogte zijn van de regels voor het bijhouden van referenties, de opslagorder en hoe goederen in het magazijn worden vervoerd, daarnaast moet hij begrijpen hoe de bijbehorende documentatie is opgesteld.

Andere kennis

De taakomschrijving van de laderbestuurder houdt in dat hij alle manieren kent om waardevolle spullen in het magazijn te bewaren, om ze te beschermen tegen schade tijdens het lossen, laden en tijdens hun opslag in het magazijn. Hij moet weten wanneer en hoe een geplande inventaris wordt opgesteld, hoe de lader die door de werknemer wordt gebruikt en onderhouden, moet worden gerangschikt en moet worden bediend, hoe de vrachtbeweging uit verschillende vervoerswijzen correct kan worden uitgevoerd.heftruckchauffeur taakomschrijving Bovendien moet hij weten welke soorten en welke eigenschappen de smeer- en brandbare materialen nodig voor het onderhoud van de lader hebben.Hij moet de regels kennen voor laden en lossen, veilig werk van zijn werk. De werknemer moet weten hoe hij problemen moet oplossen met de voertuigen die hem zijn toevertrouwd, evenals alle veiligheids-, gezondheids- en veiligheidsregels die door het bedrijf worden gereguleerd.

functies

De functiebeschrijving van de chauffeur van de magazijnlader houdt in dat de werknemer bepaalde functies krijgt toegewezen die hij tijdens zijn arbeidsactiviteit moet uitvoeren. Hij moet het hem toegewezen mechanisme, bedoeld voor bepaalde werken, beheren en het onderhoud uitvoeren volgens het plan en, indien nodig. Het zorgt voor een tijdige en hoogwaardige implementatie van de hoeveelheid werk die het senior management eraan heeft toegewezen.magazijn loader chauffeur taakomschrijving De werknemer moet de selectie van materiële activa uitvoeren op de plaatsen in het magazijn waar ze worden opgeslagen. Hij is ook belast met de functie van het ontvangen van goederen, die hij moet uitvoeren, op basis van de bepalingen van het bedrijf met betrekking tot de hoeveelheid, kwaliteit en interne instructies van de goederen. Bovendien moet de werknemer de producten sorteren op type, kwaliteit, hoeveelheid en andere kenmerken, de goederen voltooien en naar opslagplaatsen verplaatsen, rekening houdend met de kenmerken en kenmerken van de goederen.

plichten

De functiebeschrijving van de bestuurder van de front-endlader veronderstelt dat de werknemer verantwoordelijkheden heeft die hij moet vervullen tijdens zijn arbeidsactiviteit. Hij moet zich houden aan de door het management vastgestelde procedures die betrekking hebben op de verplaatsing van materiële activa door het magazijngebied. Hij kan worden toegewezen om deel te nemen aan de voorbereiding van de lading voordat deze wordt verkocht. Zijn verantwoordelijkheden kunnen inhouden dat producten worden bewaard in overeenstemming met de speciale eigenschappen, veiligheidsnormen en andere technische voorwaarden.taakomschrijving van de bestuurder van de vrachtwagen Het moet de veiligheid van materiële activa op het grondgebied van opslagfaciliteiten waarborgen. Hij kan worden aangetrokken om deel te nemen aan verificatieactiviteiten, tijdens de audit, inventaris van goederen en goederen in het magazijn. Het moet zorgen voor de opslag van containers, pallets en andere middelen voor de mechanische optimalisatie van de opslag van goederen op speciaal daarvoor bestemde plaatsen. De taken van de werknemer omvatten het handhaven van de juiste staat van apparatuur en faciliteiten die hem zijn toevertrouwd in verband met zijn activiteiten. Hij moet ook voldoen aan alle productieregels, bedrijfsethiek, sanitaire voorzieningen en meer.

rechten

De functiebeschrijving van de heftruckchauffeur houdt in dat hij het recht heeft om deel te nemen aan de bespreking van alle kwesties die rechtstreeks verband houden met zijn werk, om kennis te maken met alle beslissingen van zijn baas en zijn plaatsvervanger met betrekking tot zijn activiteiten. Als hij bovendien suggesties heeft voor het optimaliseren van de werking van het magazijn, heeft hij het recht om deze aan te bieden aan het hoofd van de magazijndienst.voorlader bestuurder taakomschrijving Bovendien omvatten de rechten van de bestuurder de mogelijkheid om navraag te doen en informatie en documentatie van het management te ontvangen, die hij nodig heeft om op tijd en kwalitatief hoogstaand werk uit te voeren. Als hij tijdens de uitvoering van zijn taken schendingen en tekortkomingen in het magazijn aan het licht brengt, heeft hij het recht om het management hierover te informeren en zijn eigen methode aan te bieden om de problemen op te lossen. Indien nodig kan hij van de magazijnbeheerder verlangen dat hij assisteert bij de uitvoering van zijn functies.

verantwoordelijkheid

De taakomschrijving van de laderbestuurder in de fabriek houdt in dat hij verantwoordelijk is voor de uitvoering van zijn taken en dat hij er naartoe kan worden gebracht als hij deze onjuist uitoefent. Hij kan ook aansprakelijk worden gesteld voor strafbare feiten in straf-, administratief of arbeidsrecht.Bovendien is hij verantwoordelijk voor het veroorzaken van materiële schade aan het bedrijf voor zover bepaald door het arbeidsrecht.

conclusie

Een voorbeeld van de taakomschrijving van de front-end loader driver wordt gepresenteerd in algemene vorm, de items kunnen variëren afhankelijk van de behoeften van een bepaald bedrijf, terwijl ze moeten voldoen aan de wetten van het land. In verschillende organisaties kan een andere lijst met functies aan een werknemer worden toegewezen en voordat een werknemer aan het werk gaat, moet hij zich vertrouwd maken met alle instructies, regels en wettelijke documenten.


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting