Tot op heden zijn er zoveel verschillende werkgebieden waarin u succes kunt behalen door uw eigen bedrijf te creëren. Elke bedrijfstak heeft puur individuele kenmerken en moeilijkheden. Deze keer zullen we ons concentreren op de consulting business. Velen hebben deze term gehoord, maar niet iedereen begrijpt de essentie van deze verscheidenheid aan ondernemersactiviteiten. Ondertussen bedoel ik een zeer winstgevend en populair bedrijf.
Wat is een adviesbureau?
Hoe goed en productief elk bedrijf ook werkt, van
tijd, heeft ze misschien nog steeds de hulp van externe professionals nodig. We hebben het over de hooggekwalificeerde hulp van echte specialisten in hun vakgebied. Een adviesbureau biedt zeer specifieke diensten. De medewerkers helpen klanten het gewenste resultaat te behalen bij het uitvoeren van hun bedrijfsactiviteiten.
Dus wat doet een adviesbureau specifiek? Hulp is niet alleen competent en professioneel advies van het bedrijf, maar ook in praktische hulp bij het werk van de klant.
Wat is een consultant?
In feite is dit een specialist op een bepaald vakgebied. In de regel is de kennis van een medewerker van een dergelijk bedrijf vrij beperkt, maar tegelijkertijd diep. Daarom zal een ervaren specialist van een adviesbureau assistentie verlenen bij elk probleem met betrekking tot de activiteiten van een bepaalde juridische entiteit, evenals de juiste aanbevelingen doen en elk probleem oplossen dat een klant heeft. Een dergelijke werknemer moet noodzakelijkerwijs een hogere opleiding hebben, evenals positieve ervaring op het noodzakelijke gebied.
In de regel hebben we het over de kennis van de meeste fijne kneepjes van marketing, de organisatieontwikkeling van juridische entiteiten en managementwerk. Bovendien is een vaste medewerker op dit gebied gewoon verplicht om een hoge mate van sociaal contact te hebben, in staat te zijn een gemeenschappelijke taal te vinden met klanten van alle niveaus en bedrijfsgebieden, vaardigheden van docenten te hebben en ook computers, effecten en boekhouding te begrijpen.
Consulting als een bedrijf vandaag. Waar komt deze vraag vandaan?
Waarom wint dit specifieke werkterrein zo snel aan populariteit? Het feit is dat er in deze tijden een enorme groei is in de ontwikkeling van alle bedrijfsgebieden. Technologie verandert, markten ondergaan een proces 
globalisering, bedrijven worden geabsorbeerd en samengevoegd.
Als gevolg hiervan is de behoefte aan competente adviesdiensten vele malen toegenomen. Als gevolg hiervan stijgen de kosten van hulp van hooggekwalificeerde specialisten en de uitbreiding van de uitvoeringsvoorwaarden. Langlopende en wereldwijde projecten, waarvan de kosten voor de meeste klanten behoorlijk aanzienlijk zijn, zijn naar voren gekomen.
Als in het relatief recente verleden consultants konden worden vergeleken met gasten die het bedrijf slechts voor een korte tijd bezochten, hebben specialisten op dit gebied zich vandaag stevig op bijna elk bedrijf gevestigd. Daarom is het beschouwde type commerciële activiteit een van de meest dynamisch ontwikkelende en veelbelovende vandaag.
Wat heeft een grote impact op dit gebied
Ten eerste de algemene overgang naar outsourcing (dit is precies wat het adviesbureau grotendeels doet). Tegenwoordig worden steeds meer diensten aan bedrijven geleverd door externe organisaties op basis van een tussen hen gesloten overeenkomst.Natuurlijk is al deze activiteit niet gratis en ongeïnteresseerd voor de klant.
De oprichting van een speciale eenheid in het bedrijf levert echter lang niet altijd de vruchten op van de omvang van de productie. Of het proces van compensatie van uitgegeven geld wordt voldoende lang uitgesteld, wat voor veel vertegenwoordigers van de handel een echt probleem wordt. De selectie van bekwaam personeel, de vorming van een afdeling, het creëren van banen, kantoren - dit alles vereist ook serieuze tijdkosten. Consultants zijn klaar om direct na het ondertekenen van het contract met hun werk te beginnen en zelfs de meest complexe projecten aan te gaan.
Ten tweede, nu ontwikkelen alle productiesferen en andere commerciële activiteiten zich actief. De nieuwste technologieën worden geïntroduceerd, grootschalige en wijdverspreide automatisering wordt uitgevoerd. Als het hoofd van het bedrijf niet achterop wil blijven bij de naaste concurrenten en een leidende positie in de markt wil behouden, moet hij adviesdiensten gebruiken. De hulp wordt vooral waardevol wanneer de situatie al op de meest ongunstige manier is gevormd.
Consulting is een bedrijf gericht op het redden van andere bedrijven. De werknemers van een dergelijk bedrijf zullen niet alleen alle nodige informatie geven, maar ze zullen ook specifieke, zeer reële aanwijzingen geven om de crisis te overwinnen. In dit geval is alles nodig marktonderzoek en kosten voor de klant worden geminimaliseerd.
De belangrijkste richtingen en trends
Consulting - het bedrijf is vrij universeel. Dit bedrijf kan diensten in verschillende richtingen aanbieden. Vandaag de dag kunnen we echter verschillende van de meest stabiele en veelbelovende gebieden onderscheiden. Ten eerste, krediet 
consulting. Dit is een zeer populair gebied voor externe hulp.
Als u probeert ten minste één bedrijf te noemen dat nog nooit een lening heeft gebruikt gedurende de gehele periode van zijn bestaan en activiteit, blijken dergelijke financiële injecties soms zelfs nodig te zijn voor de grootste en economisch meest stabiele juridische entiteiten.
Alleen al omdat ontwikkeling en uitbreiding vrij grote hoeveelheden vereisen, die volledig onrendabel zijn om uit de circulatie te worden genomen. En de succesvolle uitvoering van het project zal niet alleen toelaten om de rente op de lening terug te betalen, maar ook om een tastbaar inkomen te krijgen. Daarom is er veel vraag naar competente adviesdiensten op het gebied van zakelijke kredietverlening. En voorspellingen van experts wijzen op een positieve ontwikkelingstrend.
Een ander, niet minder veelbelovend gebied is managementconsulting. Bedrijf heeft competent leiderschap nodig. Dat is wat hem in staat zal stellen om zich in de toekomst met succes te ontwikkelen en winst te maken in alle stadia van zijn vorming in de markt. Met dit soort advies kunt u tegelijkertijd een breed scala aan uiteenlopende taken oplossen. Dit is het vooruitzicht.
In de regel is de directierichting voorwaardelijk onderverdeeld in marketing, strategisch, personeelsadvies en de ontwikkeling van het meest effectieve schema voor het managen van het bedrijf (operationeel type). Meestal worden in dit geval de specialisten van het ingehuurde bedrijf geleid door twee methoden: social engineering en advisering.
In het tweede geval bieden de consultants de klant de mogelijkheid om zich te laten leiden door professioneel gedetailleerd advies dat het resultaat is van de activiteiten van deskundigen op het betreffende gebied. De eerste richting wordt gekenmerkt door het gebruik van verschillende sociale technologieën. In dit geval zijn managers van het bedrijf direct betrokken, evenals personeel.
Een ander gebied dat wordt erkend als een van de meest veelbelovende is advies. 
klein bedrijf. Het zijn kleine bedrijven met een beperkt budget en financiële mogelijkheden die de hulp van competente externe specialisten nodig hebben.
Het uitbreiden van personeel is te duur voor hen, en het betalen van het werk van zelfs de meest gekwalificeerde en ervaren consultants zal snel zijn vruchten afwerpen in de vorm van verhoogde winst (het hoofddoel van elke commerciële structuur). Daarom wordt dit gebied steeds populairder.
In de regel hebben we het over de volgende diensten:
- analyse van de middelen, het potentieel en het concurrentievermogen van het bedrijf;
- organisatorische diagnostiek;
- het zoeken naar bedrijfsonderdelen waar zich in de nabije toekomst verschillende problemen kunnen voordoen, evenals manieren om dit laatste te voorkomen en negatieve gevolgen voor de klant te minimaliseren;
- het creëren van het meest succesvolle type managementstructuur voor rechtspersonen;
- identificatie in geval van een crisis van zijn invloed op de verdere werkzaamheden van het bedrijf, ontwikkeling van een plan voor verdere ontwikkeling in de huidige omstandigheden;
- voorstellen opstellen om het motivatiesysteem te verbeteren en de productiviteit te verhogen.
We betreden de markt. begin
Eigen bedrijf is een zeer succesvol en veelbelovend gebied. Maar denk niet dat alles zo eenvoudig zal zijn. In de wereld van vandaag is de markt verzadigd van aanbod. Daarom is het uiterst moeilijk om de gunst van de consument te winnen. Tot op heden zijn er ook voldoende adviesbureaus. Maar dit betekent helemaal niet dat het openen van zo'n soort bedrijf niet rendabel is. Hoe een adviesbureau openen? Als je alles al in de beginfase van het project correct organiseert, zullen succes en winst niet lang op zich wachten.
Zorg ervoor dat u bepaalt wat voor soort advies nu de moeite waard is. Vergeet niet dat de veelzijdigheid van uw bedrijf grootschalige investeringen vereist. In dit geval hebt u inderdaad een redelijk breed personeel van hooggekwalificeerde werknemers met een grandioze set van kennis en ervaring nodig. En dergelijke opnamen kunnen niet goedkoop zijn. En een bedrijf dat bezig is een markt te worden, lijkt echte professionals niet altijd een goede plek om te werken.
Een bedrijf opzetten is geen eenvoudig proces. Probeer klein te beginnen. Het is vooral waardevol. 
advies voor een klein startkapitaal van het project. Kies een richting voor uw bedrijf. Speciale seminars, onderhoud aan kleine en middelgrote ondernemingen, managementconsulting - een onderneming op dit gebied kan behoorlijk succesvol beginnen.
Overweeg bovendien het niveau van uw eigen kennis op dit gebied. De manager moet zeker op de hoogte zijn van alle processen die zich in zijn bedrijf afspelen. Maar u moet niet alleen vertrouwen op uw eigen visie op de situatie. Zorg ervoor dat u een reeks marketingonderzoek uitvoert die de minst bezette niche in de markt identificeert.
De schaal van investeringen tellen
Natuurlijk brengt elk bedrijf startkosten met zich mee. En we moeten ze berekenen en onze eigen financiële mogelijkheden nuchter beoordelen. Het is noodzakelijk om rekening te houden met alle komende kosten, zonder een enkel item te missen. En er zullen er nogal wat zijn. Maak je klaar voor het feit dat het definitieve cijfer indrukwekkend zal zijn.
Allereerst moet je een kamer huren. Het is onwaarschijnlijk dat het nodig is om onmiddellijk een kantoor te verwerven met behulp van bestaande of kredietfondsen. In het tweede geval is het risico niet alleen om te mislukken in het bedrijfsleven, maar om aanzienlijk in een schuldengat te belanden. Het is veel handiger om de juiste kamer te huren en er elke maand een bepaald bedrag voor te betalen.
Houd bij het kiezen van een kantoor rekening met de locatie in de stad. Het creëren van uw eigen bedrijf heeft veel nuances. De kamer bevindt zich idealiter in een van de hoofdstraten. Huur in dit gebied is veel duurder. Kies daarom een bescheidener plaats als u niet klaar bent om dit bedrag elke maand te betalen of nog niet zeker weet of de kosten zich onmiddellijk zullen terugbetalen.
Een ander belangrijk punt is de locatie van het kantoor ten opzichte van het openbaar vervoer.Een groot pluspunt zal de aanwezigheid van een nabijgelegen metrostation, bus of trolleybusstop zijn. Bovendien moet u op grote gebouwen in de buurt letten. Bijvoorbeeld winkelcentra, filialen van commerciële banken, populaire winkels. Dit helpt toekomstige klanten te oriënteren en biedt hen de mogelijkheid om snel naar kantoor te gaan.
We zullen geen complete pessimisten zijn en letten op de mogelijkheid om meerdere auto's naast het geselecteerde pand te plaatsen. We willen tenslotte de aandacht trekken van zoveel mogelijk geldklanten. En alle zakenmensen gebruiken meestal auto's. In het geval van een stad met een hoge mate van congestie met dergelijke voertuigen, moet de nadruk nog steeds op de metro worden gelegd.
Wat houdt de oprichting van een adviesbureau in de beginfase nog meer in? Doe wat onderzoek. Tel het aantal passanten dat gemiddeld in één werkdag langs het toekomstige kantoor van het bedrijf komt. Dit moet minimaal 3 keer per week worden gedaan. Als het cijfer u bevalt, kunt u veilig een huur regelen. Tenzij er natuurlijk concurrerende organisaties in de buurt zijn die een vergelijkbare reeks diensten aanbieden. Een dergelijke buurt kan het beste worden vermeden.
Houd rekening met de energiekosten - voor elektriciteit, water (werknemers moeten zeker de mogelijkheid hebben om rioolcommunicatie te gebruiken), evenals afvalinzameling en verwarming. De kosten van het laatste artikel zullen in de winter aanzienlijk stijgen.
Het is ook noodzakelijk om rekening te houden met de kosten van de aanschaf van kantoorapparatuur, pc's, meubels en kantoorbenodigdheden. Vergeet niet dat het kantoor het gezicht van het bedrijf is. En de succesvolle promotie van het bedrijf zal sterk afhangen van waar 
U zult klanten ontmoeten. Sommige onervaren managers proberen zich te beperken tot het minimum aan benodigdheden of weigeren zelfs volledig om gebouwen te huren, en geven er de voorkeur aan om afspraken te maken in cafés en restaurants. Maar niet alle klanten kunnen zo'n adviesbureau aantrekken.
Grote bedrijven die op zoek zijn naar ingehuurde werknemers om ernstige financiële problemen op te lossen of een succesvolle ontwikkelingsstrategie te ontwikkelen, geven er de voorkeur aan een overeenkomst te sluiten met een bedrijf in een goed uitgerust en solide kantoor. Beknibbel daarom niet over deze kwestie. De ruimte moet ook voldoen aan alle sanitaire regels.
Denk vooral aan het volgende item - werving. Er zijn verschillende manieren om een bedrijf te promoten op basis van adviesdiensten op het gebied van financiën en handel. Maar het beste van hen is bekwaam, actief en gekwalificeerd personeel, goed thuis in de door u gekozen richting. Dankzij de positieve ervaring met de eerste klanten kan het bedrijf een goede reputatie op het gebied van consulting verwerven.
U kunt zelf frames selecteren door advertenties in de media te plaatsen. Deze methode brengt extra kosten met zich mee die niet altijd vruchten afwerpen. Tegenwoordig nemen steeds meer ervaren en startende bedrijven hun toevlucht tot speciale agentschappen. Zoals de praktijk laat zien, zijn hun commissies niet zo groot, en het resultaat is beter. Bovendien bespaart u veel tijd.
Wat betreft de kosten van de salarissen van consultants, concentreer u op standaardcijfers op dit gebied. In het stadium van bedrijfsvorming wordt het niet aanbevolen om een te hoog salaris aan uw werknemers toe te kennen. Hierdoor kun je misschien geen consulting-goeroe aantrekken, maar het zal je niet onmiddellijk laten opbranden na het openen van een bedrijf. In de toekomst kunnen deze uitgaven uiteraard worden verhoogd.
Vergeet de motivatie van uw personeel niet. Zoals veel experts in deze kwestie aanbevelen, is de beste optie voor een consultant een klein stabiel salaris en een percentage van het werk dat hij verricht.Als gevolg hiervan heeft de werknemer zeker financiële steun, waarop hij altijd kan rekenen, evenals de wens om actiever te werken om zijn inkomen te verhogen. Een dergelijke motivatie is zeer gunstig voor de bedrijfseigenaar en het bedrijf als geheel.
En ten slotte moet u rekening houden met advertentiekosten. Het creëren van een bedrijf impliceert de populariteit ervan bij potentiële klanten. Om dit te doen, is het niet voldoende om alleen een kantoor te openen en een aantrekkelijk bord op te stellen. Het is noodzakelijk om mensen die geïnteresseerd zijn in competent zakelijk advies duidelijk te maken dat een nieuw bedrijf is geopend met aantrekkelijke servicevoorwaarden, competente specialisten en een handige kantoorlocatie in de stad. Maar overdrijf het niet. Vergeet niet dat de kosten vooraf niet te groot mogen zijn. Plaats bijvoorbeeld een kleine advertentie in economische tijdschriften of betaal een banner met een advertentie voor uw bedrijf.
Naam maken voor onszelf
We hebben ongeveer de kosten bepaald. Laten we nu beslissen wat we een adviesbureau noemen. De naam van het bedrijf mag klanten niet misleiden. Daarom is het noodzakelijk om precies zo'n optie te kiezen die onmiddellijk op zijn minst het minste idee van de activiteiten van dit agentschap zou geven. U kunt geen reeds geregistreerde namen gebruiken. Soortgelijke actie 
worden gestraft overeenkomstig de Russische wet.
Weet u niet zeker hoe u een adviesbureau voor grote namen moet openen? Probeer een benchmark te nemen voor een reeds gepromoot merk. Wijzig de bestaande naam enigszins om een volledig unieke optie te krijgen. Als gevolg hiervan ontvangt u de naam van het adviesbureau dat is gekoppeld aan het bedrijf dat een positieve professionele reputatie heeft verdiend.
Juridische subtiliteiten
Om een bedrijf te starten, moet u het registratieproces doorlopen als een juridische entiteit of als een individuele ondernemer. De tweede optie heeft de voorkeur. In dit geval is het iets eenvoudiger om alle benodigde documenten te verzamelen. Bovendien is IP veel handiger in termen van boekhouding.
Als de keuze viel op de oprichting van een LLC, wees dan in dit geval bereid om een charter te ontwikkelen, alle papieren over de oprichters van de juridische entiteit te verzamelen en ook de staatstaks te betalen. Bovendien moet u een bankrekening openen. Indien gewenst kunnen ze meerdere worden uitgegeven. Vergeet niet dat kredietinstellingen voor het onderhouden van een lopende rekening kosten in rekening brengen volgens hun eigen tarieven.
Een ander probleem kan de juiste codekeuze zijn in de all-Russische classificatie van soorten economische activiteit. Welke van de beschikbare geregistreerde nummercombinaties kan een consultingactiviteit voor zichzelf geschikt maken? OKVED bestaat uit 17 secties, die elk een letterlijke betekenis hebben. De keuze hangt af van de specifieke activiteiten van een bepaald bedrijf. Consultancy op het gebied van IT-technologieën kan bijvoorbeeld goed worden toegeschreven aan klasse 72. Maar wat als dit niet uw richting is? In dit geval worden sectie J en klasse nummer 74 herkend als een meer universele optie.
De boekhouding van het bedrijf kan zowel door een fulltime medewerker als door externe medewerkers worden uitgevoerd. De tweede optie is relevanter voor projecten met een beperkt budget in de ontwikkelingsfase. Als u echter echt hooggekwalificeerd personeel heeft, kan een van de consultants een dergelijke extra geldelijke beloning krijgen.
Samenvattend en geduld opdoen
Promotie van een bedrijf is geen eenvoudig en veelzijdig bedrijf. Het is noodzakelijk om het werk van alle projectdeelnemers vakkundig te organiseren, hun activiteiten te volgen, elke stap te berekenen en de kosten te beheersen. Vergeet niet dat elk bedrijf een terugverdientijd heeft, aan het einde waarvan het u de initiële investering terugbetaalt en een eerste winst begint te maken. Wacht niet meteen op de gouden bergen. Investeer niet alleen in geld, maar ook in tijd, kennis en zelfs ziel. Doe wat je zelf weet.Alleen in dit geval zal succes bij jou zijn.
