Categorieën

Vul het veld "Over" niet in: hoe maak je een CV op het web

Sommige mensen vinden het leuk, maar anderen niet, maar een westerling, zoals een Rus, is bijna altijd op zoek naar werk, een meer broodplaats dan wat hij op dit moment heeft. Natuurlijk maakt de constante honger naar geld of interessanter werk iemands leven in zekere zin eendimensionaal en saai, maar het is altijd een kwestie van keuze. Dus als u tips nodig hebt om een ​​pagina op zakelijke sociale netwerken aantrekkelijk te maken voor de werkgever, volg dan de onderstaande instructies.

Geen frivole en feestelijke foto's

Ja, dat is het precies. Alles moet streng en strikt zijn in het geval. Verwar gewone sociale netwerken niet, waarbij de meeste mensen de beste momenten van hun leven met alle vrienden delen, met zakelijke sociale netwerken, waar mensen contact maken vanwege productiebehoeften.

Daarom moet elke hint van een vakantie genadeloos worden vergeten, u moet een geheel andere stemming krijgen, zodat uw jacht op een nieuw, interessanter werk succesvol zou zijn.

Professioneel jargon uitsluiten

Vermijd bij het invullen van de pagina de overvloed aan vakjargon. Vereenvoudig, maar niet teveel. Over het algemeen is deze aanbeveling optioneel: veel hangt af van wie uw pagina is getagd op sociale bedrijfsnetwerken. Maar als u geïnteresseerd bent in het grootste bereik van het publiek, wees dan minder slim.

Er kan een dergelijke situatie zijn. De vrouw van je toekomstige baas stuitte bijvoorbeeld per ongeluk op je profiel, ze begreep alles en herinnerde zich toen dat ze gisteren van haar man hoorde dat ze zo'n specialist nodig hadden.

En als de pagina werd gecodeerd met behulp van professioneel jargon, dan zou de potentiële kandidaat geen baan krijgen. Taal is waar het om gaat.

Pagina-aanpassing

Met de grootst mogelijke dekking, moet u nadenken over het feit dat de pagina informatie bevat die de volledige diepte van uw professionaliteit onthult. Simpel gezegd, je moet praten over het werk dat je eerder hebt gedaan. Het schrijven van een competente, goede pagina op sociale bedrijfsnetwerken is een moeilijke taak, maar als u een beetje geduld hebt, kunt u alles bereiken. Let vooral op uw visitekaartje, uw omslag.

Alleen eerlijke informatie

Ja, dit is een vreemd punt, maar velen proberen te misleiden. Geen behoefte Je prestaties zijn wat je op dit moment hebt kunnen verzamelen. Stel je bovendien voor dat je die prestaties die we niet hebben, aan jezelf hebt toegeschreven, en wat dan nog? Hoe ga je naar de werkgever?

Daarom is eerlijkheid het beste beleid, zoals Abraham Lincoln zei.En als we over leugens praten, dan zou Paul Ekman, een bekende specialist op dit gebied, de Amerikaanse president ondersteunen, omdat de waarheid niet kan worden verward.

Zorg voor uw professionele vaardigheden

Als we buiten beschouwing laten dat een sociaal netwerk entertainment is, blijkt dat een zakelijk sociaal netwerk een andere site is waar u werk kunt vinden. Daarom moeten professionele vaardigheden worden geschilderd met alle mogelijke nauwkeurigheid, zodat de potentiële werkgever zou kwijlen van de wens om zo'n waardevol personeel te hebben.

En hier is het belangrijk om vaardig met deugden te pronken en gebreken te retoucheren. Maar onthoud het belang van eerlijkheid.

Bewijs nodig

Een andere factor die de verbeelding van de aanvrager beperkt, is dat elke vaardigheid moet worden voorzien van bewijs: foto's, video's, links. Alleen een belangrijke voorwaarde: het is noodzakelijk dat alle materialen die u hebt gebruikt als bewijs van uw hoge status van u zijn, dat wil zeggen het recht erop. Dit is nodig zodat er in de toekomst geen problemen zijn. Een CV zal profiteren van de feiten.

Combineer geen talen in het profiel (bonus)

Je weet wel, een moderne truc: citaten in het Engels schrijven in het Russische profiel, vooral degenen die echt talen kennen, maar ook degenen die gewoon stof in de ogen gooien.

In westerse artikelen over dit onderwerp wordt daarom afgeraden Frans en Engels te mixen, maar twee afzonderlijke profielen in twee talen maken. Dit advies zal ons niets geven, maar het zal ons wel aan het denken zetten.


bedrijf

Succesverhalen

uitrusting