Categorieën

We beschouwen onze welvaartscode: iedereen heeft deze

Je kunt een andere houding hebben tegenover numerologie, maar het feit blijft. De magie van getallen wordt niet alleen door mystici gerespecteerd, maar ook door politici, zakenmensen en creatieve personen. Dit is niet gebruikelijk om publiekelijk over te praten, maar veel rijke en invloedrijke mensen nemen hun toevlucht tot de diensten van astrologen en numerologen bij het nemen van belangrijke beslissingen. En waarom zijn wij, eenvoudige leken, erger? Laten we leren hoe we de financiële welzijnscode kunnen berekenen op basis van de geboortedatum.

Het is heel simpel. Het is voldoende voor ons om de dag, de maand en het geboortejaar in afzonderlijke getallen te verdelen. Iemand werd bijvoorbeeld geboren op 19 januari 2001 of op 19 januari 2001. De numerieke volgorde is als volgt: 1 + 9 (dag) + 0 + 1 (maand) + 2 + 0 + 0 + 1 (jaar). Tel nu de getallen op, we krijgen het getal 14. Vervolgens verdelen we deze waarde in afzonderlijke getallen: 1 + 4 = 5. Vijf is onze persoonlijke code. Als bij het toevoegen van de geboortedatum een ​​nummer van één cijfer wordt verkregen (01/11/2001 = 6), is dit een persoonlijke code. En dan vergelijken we het gewenste aantal met de numerologische tabel en trekken we conclusies.

Code 1

Mensen met een persoonlijke code van 1 zijn echte leiders. Ze kunnen hun acties plannen om een ​​resultaat te bereiken. Inclusief - financieel. Maar om te slagen, moet je actief zijn. Onder een liggende steen zal geen water stromen. Het enige obstakel kan een gebrek aan humor zijn. Om contacten te leggen, is het wenselijk om het te ontwikkelen.

Code 2

Code 2 is moeilijk om alleen het resultaat te bereiken. Ze hebben minstens één gelijkgestemde persoon nodig, of beter nog, een team. Daarom is het noodzakelijk om de wonderen van diplomatie te tonen om effectief met andere mensen samen te werken. "Deuces" bereiken vaak ook financiële welvaart door overerving.

Code 3

De nummer 3 verbergt optimisten. Ze verheugen zich oprecht in wat ze hebben. Daarom is het bereiken van rijkdom niet hun primaire doel. Maar als er zo'n taak is, raden numerologen aan naar je intuïtie te luisteren. Spraak ontwikkelen, oratorium. Trojka zijn uitstekende verkoopmanagers. Maar het is raadzaam om de waterhandel te vermijden. Ruil bijvoorbeeld in de winter met kwas.

Code 4

"Fours" - mensen zijn uiterst verantwoordelijk. Daardoor kunnen ze grote projecten leiden. En waar veel geld ronddraait, dan het bijbehorende inkomen. Gok gewoon niet!

Code 5

Mensen met code 5 zijn actief en vol energie. Het is gemakkelijker voor hen om hun eigen bedrijf te runnen en niet afhankelijk te zijn van anderen, denk met hun eigen hoofd. Hun belangrijkste troef is het vermogen om snel beslissingen te nemen. Maar om echt rijk te worden en niet op geluk te rekenen, moet je trots zijn en samenwerken met partners.

Code 6

Vertegenwoordigers van de 6e numerologische code zijn collectieve wezens. Om hoogten in hun carrière te bereiken, is het raadzaam om openbare beroepen te kiezen. Bijvoorbeeld een arts, leraar, bibliothecaris.

Code 7

In tegenstelling tot de Sixes is het getal 7 een teken van eenzaamheid. Mensen met dit teken houden van lezen, denken, fantaseren. Vaak zijn ze creatieve individuen. Dit is de meest buitengewone code: honderden kunstenaars schilderen al jaren en verkopen ze voor niets. Maar een van hen kan uiteindelijk een meesterwerk tekenen en miljonair worden. En ja, fysiek werk is niets voor hen. Ook moet men het tegenkruis niet vertrouwen, om geen briljant idee te stelen.

Code 8

Om de een of andere reden hebben mensen van code 8 minder kans dan anderen om een ​​fortuin te verdienen. Om financieel succes te behalen, moeten ze hard en hard werken. Maar dan wordt elke roebel daarna eerlijk verdiend en door likdoorns. Numerologen adviseren de G8's om succesvolle mensen te bespioneren en te doen wat ze doen. Koop bijvoorbeeld dezelfde voorraad.

Code 9

Negen zijn ook potentiële leiders. Maar in tegenstelling tot "eenheden", is het moeilijker voor hen om contacten te leggen met ondergeschikten. Maar echt groot succes hangt af van een goed gecoördineerd team. Probeer, lees de relevante literatuur, luister naar de meningen van anderen. Overigens kan banale luiheid voorkomen dat je een leider wordt.

Ik weet niets van je, maar in mijn familie komen alle codes samen. Tenminste met betrekking tot menselijke eigenschappen. Een beetje gebleven - word rijk.


bedrijf

Succesverhalen

uitrusting